Sevgiyi ve ilişkileri nasıl geliştirirsiniz? Sevdiğiniz ve sevdiğiniz biriyle bir ilişki içindeyseniz, evli olsanız da olmasanız da, bu size ya saf bir neşe ya da acı verici bir acı getirebilir. Ayrıca Alanya escort kızlar için tavsiyelerimizi de okumanızı mutlaka ve mutlaka öneririz.
Herhangi bir ilişkideki aşk, beraberinde birçok beklenti ve umut getirir. Koşulsuz sevilmek, pek çok insanın en büyük hayalidir. Kayıtsız şartsız sevildiğinizde, bu sizin için ve ne olduğunuz için kabul edildiğiniz anlamına gelir; aidiyet ve kabul duygusuna sahip olmak; korunma ve güvende olma hissi; ama en önemlisi, sonsuz bir bağla birleşen derin köklü yakınlık, romantizm ve tutku anlamına gelir.
Ancak zamanla aşk ve ilişki yanlış yola sapabilir. Umut ölür ve sevginin yerine öfke, hayal kırıklığı ve yalnızlık gelir. İlişkinizin balayı aşamasındayken, duygular genellikle şehvet ve ikinizin bir olarak bir araya geleceği yanılsamasına dayanır. Ancak zaman geçtikçe bu mükemmel görüntü kaybolur ve rüya mahvolur.
Gerçek şu ki, bir ilişkiye dahil olan iki kişi farklıdır. Farklı ihtiyaçları, farklı beklentileri ve farklı yönleri vardır. Bununla birlikte, bu gerçekliğin keşfini izleyen hayal kırıklığının beklendiğini ve gerçek aşkı ve mutluluğu bulma yolunda kaçınılmaz bir adım olduğunu anlamak önemlidir. Sadece üzerinde çalışman gerekiyor.
En iyi niyetlerle bile, tüm ilişkiler yavaş yavaş bitebilir. Erken zevkler sıradan ve sıkıcı hale gelir, küçük kusurlar büyük hatalara dönüşür, küçük eksantriklikler gerçekten sinir bozucu hale gelir. Bunun üstesinden gelmek için ara sıra birbirimize küçük zevkler vermek gerekir – anlamlı tamamlayıcı, seni sevdiğimi söyleyen bir telefon, parkta el ele yürüyüş, çiçekler veya romantik bir akşam yemeği bunlardan sadece birkaçı.
Öyleyse aşkı ve ilişkileri nasıl geliştirebilirsiniz? Romantik rüyanızın gücüne bağlılık mı, değer sistemlerinizin uyumu, uygun iletişim becerileri mi yoksa sadece şans meselesi mi?
Alanya Escort Kızlar ve Aşk Tutkunları
Bazıları aşk ve ilişkilerin başarısının doğrudan evrim teorisi ve liderlikle ilgili olduğunu söylüyor. Liderlik, başarılı bir ilişkinin sırrıdır. Erkekler genetik olarak lider olacak şekilde programlanmıştır. Mağara adamı günlerine geri döner ve avcı içgüdüsünü içerir. Bir erkek ve bir kadın ilk karşılaştığında avcı modu onda çok güçlüdür. Liderlik becerilerini sergiliyor – ona çıkma teklif ediyor; yemek için para ödüyor; o kapıyı açar; Evlilikte elini istiyor.
Bu biyolojik içgüdüler nedeniyle, kadınlar bilinçaltında bu liderlik davranışına çekilir – bu potansiyel kocaya sırılsıklam aşık olurlar; bu sağlayıcı; çocuklarının bu potansiyel babası. Gerçek şu ki, bu genetik programlama insanlığın hayatta kalmasını sağlıyor.
Bir evliliği kurtarmanın sırrı, sorunları çözmede değil, çekicilik oluşturmada yatar. Kadının mantıktan çok duygu tarafından yönlendirildiği bir gerçektir. Bu nedenle erkekler, her zaman özür diliyor, tartışıyor, uzlaşıyor, alçalıyor veya yalvarıyorsanız, bu bir ördeğin sırtındaki su gibidir – sadece bir kadının üzerine yıkar ve hatta birbiriniz için sahip olduğunuz çekiciliği öldürebilir.
İletişimin önemli olmadığını söylemiyorum. Etkili bir liderin iyi iletişim becerilerine sahip olacağını söylemeye gerek yok. Tüm ilişkilerde veya liderlik rollerinde aşağıdakiler gibi iyi ve etkili iletişim becerilerine sahip olmak gereklidir:
– Etkili dinleme becerileri – partnerinizi anlayın ve empati kurun. İyi dinleme, partnerinizle uyum içinde olmanızı ve ilişkinizi onların gözünden görmenizi sağlar. Partnerinizin söylediklerini iyi dinlediğinizde, aslında önemsediğinizi söylüyorsunuz.
– Duygularınızı doğru bir şekilde ifade etme yeteneği ve partnerinizin duygularını yargılamadan anlama yeteneği. Duygularınızı ifade ederken pasif değil, iddialı olun. Partnerinizin ne hissettiğini gerçekten önemseyin.
– Temiz bir iletişim tarzı – yargılayıcı olmaktan, suçlamaktan, suçlamaktan, indirmekten, tehditlerden, eski geçmişi ortaya çıkarmaktan, olumsuz karşılaştırmalar yapmaktan kaçının. Kişiye değil eyleme hitap edin.
– İyi müzakere becerileri – insanlar partnerleriyle sürekli antalya escort partner adına müzakere eder. İlişkide işlerin nasıl yapılacağına, yani ev işi, çocukları disipline etme veya yeni bir ev alma gibi kararların verildiği bir süreçtir. Her iki tarafın da manipülasyon, incinme veya pişmanlık olmadan hedeflerine ulaşmalarına izin verecek şekilde müzakerelerin adil olması gerekir.
Seks ve Arzu Dolu Eskort Bayan Alanya
– Yapıcı, sağlıklı bir çatışma çözme yöntemi. Eski çatışmalar ve kızgınlıklarla başa çıkın ve onları yatağa koyun ve ardından mevcut sorunlarla etkili bir şekilde başa çıkmak için bazı stratejiler geliştirin. Sözlü veya fiziksel tacize dönüşen kavgaları durdurmak için gerekirse mola verin.
Saldırgan ya da kurban da olsanız, öfke ile nasıl başa çıkılacağını öğrenmek de önemlidir, çünkü öfke yakın ilişkilere zarar verir. Açıkça saldırgan olabilen ya da pasif saldırgan olarak gizlenebilen öfke, her patlamayla daha da kötüleşen, hem samimiyeti hem de güveni bozan duygusal yaralar yaratır. Duygusal istismar, bir kişi üzerindeki fiziksel istismarla aynı etkilere sahiptir.
Öyleyse, çekicilik oluşturmak ve evliliğinizi kurtaracak uygun bir çift sistemi geliştirmek için ne yapmanız gerekiyor? Erkeğin liderlik becerileri üzerin de çalışmanız ve ondaki avcı içgüdüsünü yeniden canlandırmanız gerekir, böylece ilk başta çekici olduğu o şaşırtıcı, çekici, dinamik, karizmatik lider haline gelir. Ve sonra dişinin biyolojisi gerisini halleder. Cinsel dürtü yeniden harekete geçecek ve ikiniz de çılgınca delicesine aşık olacaksınız. Her tartışma tutkulu bir aşk yapma seansına dönüşebilir!
Ve iyi olan şey, ideal bursa bayan partner ilişkisine sahip olmanıza yardımcı olacak yeni beceriler öğrenmek için asla çok erken ya da çok geç değildir. Herkesin ilişki becerileri üzerinde çalışması gerekir – yeni sevgililer, birkaç yıllık ortaklıklar ve hatta ilişkide zaten zorluklar yaşayan ortaklar ve aşkı ve ilişkiyi canlı tutmak için hiçbir umut yok gibi görünüyor.
Aşk ve ilişkiler çok çalışmak ister, ancak uzun, mutlu, tutkulu ve başarılı bir ilişki kurmak için onlar üzerinde daha fazla değil, daha akıllıca çalışmak önemlidir.